为什么攀枝花退休工资高？

用户2652133807724

攀枝花退休工资相对较高的原因可能有以下几点：
1. "资源型城市"：攀枝花是中国著名的资源型城市，以丰富的矿产资源而闻名。由于资源开发对当地经济发展有较大贡献，因此相关企业可能会为员工提供较高的退休待遇。
2. "历史原因"：攀枝花成立于1956年，是新中国成立后最早的一批工业城市之一。由于当时国家对于这些新兴工业城市的支持，攀枝花的退休人员可能享受到较高的退休金。
3. "经济发展水平"：攀枝花作为四川省的重要工业城市，经济发展水平相对较高，这为提高退休工资提供了物质基础。
4. "政策因素"：国家和地方政府可能会根据当地经济发展状况和财政状况，对退休人员的待遇进行调整，以保障退休人员的基本生活。
5. "企业性质"：攀枝花的一些退休人员可能来自国有企业，而国有企业往往在退休待遇方面相对较好。
需要注意的是，攀枝花的退休工资水平也受到个人工作年限、工资水平、工龄等因素的影响。同时，退休工资的高低也受到国家政策、地区经济发展水平等多种因素的影响。

银河吹笙1

攀枝花的退休人员工资高，大概有这几个方面的原因。

第一，攀枝花的退休职工，享受的是少数民族地区的补贴。

这笔费用，不低。

川内很少地方有。

第二，攀枝花退休人员中，如果企业退休的，还要按照不同的工龄，设阶梯系数。

比如工龄在20~24年的，系数为0.1。

工龄在25~29年的，系数为0.2。

工龄在30年以上的，系数为0.3……

“系数”最后都会体现在钱上。

这又是一笔其他地方没有的。

第三，2000年前后，应该是在二十多年的时间里吧，攀枝花的企业，效益都非常好，社保交得高。

有了这个“因”，自然就有了退休后工资高的“果”。

有以上这几笔额外的“活水”的注入，攀枝花退休人员的工资待遇，想不高都不行。

但话又说回来，整个攀枝花市的退休人员的工资，也还是有差别的。

甚至还有“泾渭”之别。

这里面，退休工资比较高的，是攀钢和电厂的退休人员。

市内一般企业退休的，待遇并不高。

退休人员中，女职工的待遇，普遍都不如男职工。

市内一般企业（工人岗）的退休女工，大都只能拿2000~3500。

但男的多半能拿4000~6000。

攀钢和电厂退休的女职工，能拿到3500-5500。

男职工基本上都在5500~8000之间。